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【CUISIPRO】頂級攪拌器(紅)
- 品號：3324127
- 加拿大餐廚品牌
- 硬鋼條可切奶油塊
- 弧狀鋼條可觸鍋緣
【CUISIPRO】頂級攪拌器(紅)
來自加拿大的專業餐廚品牌 CUISIPRO，為追求品味的料理達人設計出一系列卓越的廚房用品；簡化了繁複的烹調過程卻也提昇了料理樂趣。
現省本商品一件入、適用洗碗機。烘焙糕點時常需加入許多不同的麵粉、奶油、調味料和其他食材，頂級攪拌器可將這些食材輕鬆地均勻混合在一起。頂級攪拌器有著如雕塑般的流線造型，散發著簡約時尚的生活氛圍。攪拌器中六條具有韌性的不鏽鋼條可輕易地將固態食材切割成碎片，弧狀攪拌條配合鍋子造型，可滾動攪拌，提升攪拌的面積與效率。人體工學設計的握把以軟性橡膠包覆，提供最佳的手感體驗，並且輕鬆攪拌不費力，是您烘焙食物不可或缺的好幫手。
換季品牌：加拿大 CUISIPRO
材質：不鏽鋼、橡膠
尺寸：長 11.7 x 寬 4.7 x 高 15 cm
重量：140 g
產地：中國
| 保固期 | 10天保固期產品本身瑕疵或運送過成導致新品瑕疵刷卡滿額禮，到貨10日內可更換新品。 | 不可錯過
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台灣高精度夾治具CGM品牌－晟進科技，近來陸續與知名放電加工機製造大廠合作，整合EDM4.0自動換刀倉儲系統，人性化、彈性化之設計，結合放電加工機、機械手臂、高精度夾治具及精密量測等設備，展現晟進科技夾治具裝置客製化、模組化之研發能量。
過去國內放電加工機業者常碰到以下問題難以解解，有不少國外客戶針對多台放電加工機共用一組刀具的問題遲遲找不到有效的解決方案，亦曾有客戶與國際知名品牌配合規格化制式化開發，造成控制系統與放電加工機搭配不易，且價格昂貴，又無法達到預期之成效，因而作罷，產業升級及競爭力提升受阻。
10多年來堅持以工具機自動化發展為經營方針，晟進科技持續研發符合工具機自動化發展所需之夾治具裝置系列，並配合國內知名滾珠螺桿大廠、各家機器手臂及工作母機廠進行多項自動化合作。
晟進科技甫於日前在台灣國際工具機展會展示該公司與慶鴻機電、億曜企業及先捷實業等業者合作規劃之放電加工機EDM自動換刀倉儲系統，大展晟進科技客製化能力，特別是針對客戶端不同層面的需求，規劃儲位之設計，講求效率且兼顧到成本，獲業者肯定。
該公司總經理林建池表示，刀庫的設計凸顯客製化、彈性化之特點，傳統固定式的電極庫，缺點是電極的重量與大小為固定，無法調整；現在規劃的自動化倉儲系統，則可因應客戶需求進行設計，甚至可以一對二，一台機械手臂對應二部機台，讓業者能夠相當彈性地操作，並且經濟實惠並具高效率，未來將透過物聯網進行資訊傳輸，推升國產自動化系統自製率。
晟進科技於放電加工機自動化倉儲系統之整合建構，具有多項重要意涵：縮短開發周期、減少研發費用及提高國產化，相對地維修費用得以降低，當EDM倉儲自動化系統自製率提高，重要零組件不需仰賴國外，勢必可為工具機、週邊零組件及終端用戶創造三贏。
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年金改革國是會議全國大會於昨（二十二）日於總統府召開，針對各分組討論提及教育人員年金制度改革意見，教育部提出說明：公立學校教師月退休金的領取資格，有部分代表提及中小學教師應與各職業類別人員一致採取六十五歲才能領取年金之建議，也有部分代表提及家長期待及教師新陳代謝，中小學教師請領月退休金年齡不應超過五十五歲，這次政府所公布的年金改革方案，在考量教育現場的實際狀況及教學對象，已對中等以下學校教師領取月退休金的年齡設計十年過渡期間，由現行七五制過渡到一百一十七年採單一年齡六十歲起支月退休金，至於其餘教育人員則為六十五歲，已採納各界對教育人員請領資格的意見。
私校團體代表提及應提高私立學校教師退休所得替代率、增額提撥制度化、提高退撫儲金提撥率至十八%等建議，考量私立學校自九十九年一月一日起施行私校退撫儲金新制，採確定提撥制，此制度有十足的財務準備，不會有財務缺口，可確保現行教職員退休權益無虞，且隨著新制年資累計產生複利效果將可提高其退休所得，至於目前公私立學校教師退休所得替代率仍有差距部分，教育部會俟公教人員退休制度改革方案確定後，再邀集相關機關學校及團體共同研商。
教育部表示：也會持續和各團體溝通對話，並依國是會議結論研提相關教育人員退休制度改革方案，再循程序送行政院轉立法院審議。誠盼所有人都能支持此次的年金改革，教育部也會研議校園師資結構改變後的職務運用，讓每位教師，不論年齡，都能為教育做更好的貢獻。
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